02 juin 2009

Traçabilité des expositions ?

Dans notre métier, on devrait participer à la "traçabilité des expositions". C'est à dire, que dans les dossiers médicaux de médecine du travail devrait pouvoir être retrouvée la trace des produits chimiques et autres risques professionnels auxquels ont été exposés les salariés au cours de leur vie professionnelle. L'idée est séduisante, puisque cela permettrait de conclure à l'émergence- ou non - de nouvelles maladies professionnelles, aider à la réparation de maladies liées au travail , ou bien simplement à leur... [Lire la suite]
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25 mai 2009

Réactions

Si j'ai du mal à écrire ici des histoires issues de mes consultations en ce moment et que j'ai essayé de l'exprimer, le vif débat qui a suivi ma dernière note me permet enfin d'écrire à nouveau. Puisque je voulais partager ici ce que je découvrais dans mon métier et que j'ai déjà pu écrire sur divers sujets, je cherche à démontrer que ce métier en est bien un, qu'il a sa place au cœur des entreprises, et pas seulement pour pleurer, se navrer ou faire de la politique en secret. Monsieur Bachet, je suis piquée au vif par votre... [Lire la suite]
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18 mai 2009

Mal au coeur

Pas trop le coeur à écrire en ce moment.Je ne fais pas beaucoup de prévention en ce moment, je fais surtout des visites pour ceux qui ont mal à leur travail. Mal aux épaules, mal aux coudes, mal aux poignets, mal au dos, un salarié est en réanimation avec une maladie pulmonaire peut-être professionnelle (et surement pas reconnue comme telle). D'autres ont des douleurs psychiques, plus difficiles à quantifier, plus difficiles à aborder, plus difficile à rendre visibles. Certains viennent me voir pour "changer de poste à cause des... [Lire la suite]
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10 mars 2009

Bougez-vous!

Aujourd'hui, appel de détresse de l'un de mes salariés. Encadrant intermédiaire dans une grand entreprise, il a lutté pendant des mois contre les missions impossibles, contre les dysfonctionnements, contre les aléas du travail, contre les conditions environnementales à son poste. Il a lutté, lutté, donnée le meilleur de lui-même, il a souffert certains jours plus que d'autres pour réussir à faire son travail. Et sa hierarchie ne s'est doutée de rien. Il a été estimé compétent à son poste. Son équipe travaillait bien.Jusqu'au jour où... [Lire la suite]
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03 février 2009

Esclavage moderne ?

J'ai entendu une expression chez Hibou qui m'a fait bondir. Je n'en croyais pas mes oreilles.Un salarié était en train de présenter son poste lors de la visite du CHSCT. Matériel un peu vieillot, voire en mauvais état, zone de travail insuffisante, conditions thermiques pas convenables. Le salarié était calme et courtois. Et le chef d'entreprise lui a répondu:-"vous devriez être content, vous avez UN travail".J'ai bien vu que cette réponse est celle d'un chef d'entreprise coincé entre le peut-être-futur plan social et les... [Lire la suite]
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29 novembre 2008

Vaccination anti-grippale chez HIBOU

J'ai joué, j'ai perdu. Enfin, cette année. Je suis CONTRE la vaccination anti-grippale en milieu de travail si ce n'est pas un risque professionnel (milieu de soins, accueil du public). Mais chez HIBOU, c'est tra-di-tion-nel. C'est comme les guirlandes de Noël, on les mets chaque année et personne n'envisage de ne pas les mettre. Quelqu'un qui dirait "et si cette année, on ne mettais rien ?", tout le monde le regarderait avec réprobation, froncements de sourcils et ejectreait immédiatement ce trouble-fête. Ben voilà, la... [Lire la suite]
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13 novembre 2008

Madame Frotte

Pleins d'affaires en cours, parfois difficiles à mettre en page, en ligne(s), sans trahir. Actuellement, je suis pré-occupée pour une salariée d'une entreprise de fabrication de meubles. Son activité consiste à cirer des meubles en cuir à la main trois jours par semaine (d'affilée). Une couche de cirage, puis elle enlève le surplus, puis elle en remet un peu et le lustre, et finit au chiffon. Quatre passage par objet de 1m3 environ. Sur toutes les faces. Depuis trois ans, alors que personne d'autre ne veut le faire à sa place. ... [Lire la suite]
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27 octobre 2008

Les infiltrés - Suite

La suite de ma réflexion me pousse à m'inquiéter de la suspicion portée sur tous les stagiaires, intérimaires, et autres personnes ayant des contrats précaires qui pourraient "cafter" avec une caméra cachée de certaines situations. Bien que ces situations puissent être dénoncées, pour être améliorées, il me semble que continuer cette émission dans ces conditions pourrait compromettre la bonne intégration et l'accueil des nouveaux. Introduire la suspicion dans des entreprises où il y a déjà beaucoup de souffrance pour la... [Lire la suite]
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24 octobre 2008

Les infiltrés

J'ai regardé l'émission "Les infiltrés", cela me donne à réfléchir. Je vois en consultation régulièrement du personnel de diverses maisons de retraite, qui décrit cruellement le manque de personnel, des locaux parfois inadaptés, le temps passé à faire des toilettes vite faites, les regrets de ne pas pouvoir faire plus, plus humain, plus de soin. La détresse des personnes agées se mèle à celle des soignants qui souhaitent rester des "soignants" qui soignent. Et pas des soignants qui calculent leur planning pour... [Lire la suite]
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02 juin 2008

L'agent "espaces verts" de la mairie

Cette semaine, j'ai fait connaissance avec un agent de mairie qui s'occupe des espaces verts. Enfin, les deux agents. Chacun m'a raconté comment se passe leur activité en ce moment. Il ya les plantations, l'entretien, il y a le balayage, le débroussaillage des bord de route, la tonte. Dans un village de campagne, cela doit bien occuper toutes saisons ! De toute façon, leur temps de travail est semble-t-il annualisé, ce qui me parait normal, concrètement. Et ce n'est pas ça qui fait souffrir en ce moment. Ce qui est insupportable en... [Lire la suite]
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