22 décembre 2009

Réforme de la médecine du travail

L'été et mes misères de santé ont suspendu ce blog. La réforme de notre métier revient d'actualité et cela justifie amplement de reprendre de l'activité par ici.Ce qui est en train d'avoir lieu est justifié par la pénurie médicale et le constat de dysfonctionnements en partie liés à la gouvernance des services. Il y a deux ans, le Conseil Economique et Social a établit un rapport de l'état actuel de la Médecine du Travail qui est assez complet. Il est possible de le lire ICI.Après des discussions entre les "partenaires sociaux", le... [Lire la suite]
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03 juillet 2009

Culture

Site de l'expo: http://travailrevele.mpte-upx.org/ De belles photos qui aiguisent le regard Lecture: Tribulations d'une caissière Anna Sam, qui vient de sortir un nouveau livre. Plus jamais on ne sera des clients ordinaires après cette lecture. Ecrit avec légèreté, et humour, un livre qui change le regard.
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24 juin 2009

Diriger une maison de retraite

Certaines maisons de retraite de campagne ont été rachetées par des groupes (financiers en général). Il faut donc faire le travail d'accueil, d'hebergement et de soins de personnes âgées devenues dépendantes, mais il faut que ça "rapporte". C'est un problème. Et sur place, on met un directeur qui est sensé gérer les contraintes: sécurité, personnel, familles, accueil des nouveaux. C'est un travail chargé, avec des atreintes 7/7 et 24/24 y compris pendant les congés. Dans ces groupes, cela peut bien se passer si le directeur... [Lire la suite]
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17 juin 2009

Harder Better Faster Stronger

Dans l'état actuel de l'organisation de notre métier, les missions des médecins du travail ne sont pas faisables. Mais elles ne sont pas non plus quantifiables. Cela nous laisse alors la possibilité de faire de ce métier ce qu'on veut bien en faire. Cela nous laisse aussi dans la perplexité parfois quand on doit dire ce qu'on fait - ou pas.  En conséquence, la variété d'exercice est importante d'un médecin du travail à l'autre. D'ailleurs, cette dernière phrase me permet d'expliquer pourquoi je ne supporte plus qu'on dise LES... [Lire la suite]
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09 juin 2009

Petits plaisirs

Depuis plusieurs semaines, je vois en consultation les salariés d'une entreprise agro-alimentaire. Pour que cela ne gène pas trop la production, j'en vois quelques uns par semaine seulement, mais plusieurs semaines d'affilée. C'est la première fois que je les vois et je n'ai pas visité l'entreprise avant de les voir. Cela aurait pu être génant, mais comme je ne peux pas toujours visiter les lieux de travail avant de voir les salariés en visite, je sais faire mon travail de consultation sans connaitre les lieux. D'ailleurs, c'est le... [Lire la suite]
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02 juin 2009

Traçabilité des expositions ?

Dans notre métier, on devrait participer à la "traçabilité des expositions". C'est à dire, que dans les dossiers médicaux de médecine du travail devrait pouvoir être retrouvée la trace des produits chimiques et autres risques professionnels auxquels ont été exposés les salariés au cours de leur vie professionnelle. L'idée est séduisante, puisque cela permettrait de conclure à l'émergence- ou non - de nouvelles maladies professionnelles, aider à la réparation de maladies liées au travail , ou bien simplement à leur... [Lire la suite]
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25 mai 2009

Réactions

Si j'ai du mal à écrire ici des histoires issues de mes consultations en ce moment et que j'ai essayé de l'exprimer, le vif débat qui a suivi ma dernière note me permet enfin d'écrire à nouveau. Puisque je voulais partager ici ce que je découvrais dans mon métier et que j'ai déjà pu écrire sur divers sujets, je cherche à démontrer que ce métier en est bien un, qu'il a sa place au cœur des entreprises, et pas seulement pour pleurer, se navrer ou faire de la politique en secret. Monsieur Bachet, je suis piquée au vif par votre... [Lire la suite]
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18 mai 2009

Mal au coeur

Pas trop le coeur à écrire en ce moment.Je ne fais pas beaucoup de prévention en ce moment, je fais surtout des visites pour ceux qui ont mal à leur travail. Mal aux épaules, mal aux coudes, mal aux poignets, mal au dos, un salarié est en réanimation avec une maladie pulmonaire peut-être professionnelle (et surement pas reconnue comme telle). D'autres ont des douleurs psychiques, plus difficiles à quantifier, plus difficiles à aborder, plus difficile à rendre visibles. Certains viennent me voir pour "changer de poste à cause des... [Lire la suite]
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10 mars 2009

Bougez-vous!

Aujourd'hui, appel de détresse de l'un de mes salariés. Encadrant intermédiaire dans une grand entreprise, il a lutté pendant des mois contre les missions impossibles, contre les dysfonctionnements, contre les aléas du travail, contre les conditions environnementales à son poste. Il a lutté, lutté, donnée le meilleur de lui-même, il a souffert certains jours plus que d'autres pour réussir à faire son travail. Et sa hierarchie ne s'est doutée de rien. Il a été estimé compétent à son poste. Son équipe travaillait bien.Jusqu'au jour où... [Lire la suite]
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03 février 2009

Esclavage moderne ?

J'ai entendu une expression chez Hibou qui m'a fait bondir. Je n'en croyais pas mes oreilles.Un salarié était en train de présenter son poste lors de la visite du CHSCT. Matériel un peu vieillot, voire en mauvais état, zone de travail insuffisante, conditions thermiques pas convenables. Le salarié était calme et courtois. Et le chef d'entreprise lui a répondu:-"vous devriez être content, vous avez UN travail".J'ai bien vu que cette réponse est celle d'un chef d'entreprise coincé entre le peut-être-futur plan social et les... [Lire la suite]
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