03 février 2010

"La prévention mouhahah, Docteur, trop cher"

Pour ceux qui parlent de l'inefficacité de la médecine du travailJ'ai trouvé une comparaison qui pourrait donner une idée de l'inefficacité de la médecine du travail. Cette comparaison est violente, elle n'a qu'une valeur relative, mais elle fait son effet.Là, j'en vois qui pensent déjà, "au moins elle reconnait que ça sert à rien". Pas du tout, je pointe les dysfonctionnements qui en font une machinerie inefficace. Allons-y.Imaginons, une discussion au gouvernement haitien: un ministre propose avant le tremblement de terre... [Lire la suite]
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10 mars 2009

Bougez-vous!

Aujourd'hui, appel de détresse de l'un de mes salariés. Encadrant intermédiaire dans une grand entreprise, il a lutté pendant des mois contre les missions impossibles, contre les dysfonctionnements, contre les aléas du travail, contre les conditions environnementales à son poste. Il a lutté, lutté, donnée le meilleur de lui-même, il a souffert certains jours plus que d'autres pour réussir à faire son travail. Et sa hierarchie ne s'est doutée de rien. Il a été estimé compétent à son poste. Son équipe travaillait bien.Jusqu'au jour où... [Lire la suite]
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29 novembre 2008

Vaccination anti-grippale chez HIBOU

J'ai joué, j'ai perdu. Enfin, cette année. Je suis CONTRE la vaccination anti-grippale en milieu de travail si ce n'est pas un risque professionnel (milieu de soins, accueil du public). Mais chez HIBOU, c'est tra-di-tion-nel. C'est comme les guirlandes de Noël, on les mets chaque année et personne n'envisage de ne pas les mettre. Quelqu'un qui dirait "et si cette année, on ne mettais rien ?", tout le monde le regarderait avec réprobation, froncements de sourcils et ejectreait immédiatement ce trouble-fête. Ben voilà, la... [Lire la suite]
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27 octobre 2008

Les infiltrés - Suite

La suite de ma réflexion me pousse à m'inquiéter de la suspicion portée sur tous les stagiaires, intérimaires, et autres personnes ayant des contrats précaires qui pourraient "cafter" avec une caméra cachée de certaines situations. Bien que ces situations puissent être dénoncées, pour être améliorées, il me semble que continuer cette émission dans ces conditions pourrait compromettre la bonne intégration et l'accueil des nouveaux. Introduire la suspicion dans des entreprises où il y a déjà beaucoup de souffrance pour la... [Lire la suite]
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24 octobre 2008

Les infiltrés

J'ai regardé l'émission "Les infiltrés", cela me donne à réfléchir. Je vois en consultation régulièrement du personnel de diverses maisons de retraite, qui décrit cruellement le manque de personnel, des locaux parfois inadaptés, le temps passé à faire des toilettes vite faites, les regrets de ne pas pouvoir faire plus, plus humain, plus de soin. La détresse des personnes agées se mèle à celle des soignants qui souhaitent rester des "soignants" qui soignent. Et pas des soignants qui calculent leur planning pour... [Lire la suite]
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11 avril 2008

Big Sister

J'ai vu hier en consultation une secrétaire. Son travail est varié, elle est plutôt contente, avec des taches de secrétariat (rédaction de courriers, factures, devis,...) du contact direct et téléphonique, de la comptabilité (les heures des salariés notamment pour préparer la paie), dans un rapport de confiance avec le patron. Tout baigne. Ah, oui, il ya aussi le "GPS". -le "GPS", qu'est-ce que vous faites avec le GPS dans votre bureau ? -je vais sur internet et je regarde ce que font les "gars"... [Lire la suite]
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31 janvier 2008

Défouloir

J'ai eu aujourd'hui une série de personnes aggressives d'emblée alors que je ne les connaissais même pas. -"Honnêtement, la visite médicale, je dis jamais rien. Je sais qu'il y en a qui viennent parler et tout ça pour se faire mettre inaptes, mais moi, je pense que si on a un truc à dire au patron, on le dit et que si on n'est pas content, on se casse. La visite médicale, c'est une perte de temps"...Reprendre la conversation après ça...surtout qu'il continuait sans vraiment me laisser parler ! Je lui ai parlé des risques... [Lire la suite]
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17 décembre 2007

Marche ou crève !

Parmi les risques professionnels, le travail en hauteur est généralement "négligé", il est plutôt sous-estimé. Pour cette raison, je pose systématiquement la question pour savoir comment les salariés gèrent ce risque, d'une part avec les moyens de l'entreprise, et d'autre part, concrètement, ce qu'ils mettent eux-même en oeuvre pour cela. Mes questions ont pour objectif de connaitre les conditions réelles de travail (ou du moins m'en approcher le plus possible) et de permettre aux salariés de penser à ces conditions de... [Lire la suite]
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05 janvier 2007

Cahier de...

Comme un certain nombre de personnes, je suis allée faire des courses pour les fêtes. Flanant au rayon librairie, j'ai pu acheter le livre de Dorothée Ramaut "Journal d'un médecin du travail", dont j'avais déjà lu des extraits dans Le Monde, et qui est à l'origine de l'idée de ce blog. Je vais enfin, donc, pouvoir le lire en entier. J'ai trouvé ensuite un "Cahier de gribouillages pour les adultes qui s'ennuient au bureau". Un petit cahier sympathique, même amusant, dans lequel se trouvent toutes sortes de... [Lire la suite]
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16 novembre 2006

Les mains du ...médecin ?

Petite histoire de cette semaine: Après avoir eu un entretien avec le salarié, je lui propose:-bon, je vais vous examiner... A ce moment-là, je me lève pour me laver les mains, pendant ce temps-là, le salarié se deshabille pour l'examen médical. -Installez vous sur la table-Sur le ventre ou sur le dos ?-Sur le dos, parce que sur le ventre, ce serait pour un massage et ce n'est pas mon métier.J'utilise cette phrase pour signifier (peut-être maladroitement) que généralement la question ne se pose pas chez un médecin traitant,... [Lire la suite]
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