Carnet d'un médecin du travail

Partager ce que je découvre au coeur de mon métier

17 avril 2008

Actualité

Ce n'est pas trop mon habitude, ni le ton de ce blog de faire écho à des actualités extérieures à mon activité, mais il me semblait difficile de passer à côté de la campage actuelle d 'information sur les "TMS" (troubles musculo-squelettiques) qui sont des maladies en lien avec certains postes de travail...

Donc je signale le site suivant:http://www.info-tms.fr/

Les trois petits films sont assez bien faits, il est temps d'en parler.

D'autres histoires à suivre, mon activité déborde...!

Posté par sentinelle à 14:43 - Des actions - Commentaires [7] - Rétroliens [0] - Permalien [#]

Commentaires

Merci !

Merci pour cette information car je n'avais pas encore eu connaissance de cette campagne.

Posté par Andante, 17 avril 2008 à 16:06

bonjour, je suis podologue ayant suivi une formation de posturolgie
je dois faire un mémoire et j'aimerai le faire sur la santé du travail et la posture
auriez vous des références biblio?
d'avance merci

Posté par flo, 02 mai 2008 à 15:37

Bonjour,

Excusez moi de court-circuiter le théme du post.J'aurai aimé avoir des notions ou des liens par rapport à la difference entre Plan d'action d'entreprise et Rapport annuel d'activité.Cela reste assez flou et peu carré.

Merci par avance

Posté par DES travail, 02 mai 2008 à 15:46

Avant-après

Le plan, c'est comme pour une bataille, c'est ce qu'on fait avant de s'y mettre: genre: cette année, on va mettre le paquet sur le travail du bois. Et le rapport annuel, c'est le bilan de l'activité des médecins du travail sur l'année, donc après la "bataille". Ce rapport annuel permet le contrôle social, c'est à dire que nos employeurs vérifient que les médecins du travail font bien du travail ! Donc, il est également question du plan: réponses aux questions: avez vous fait un plan ? avez vous été efficaces sur ce plan ? quels moyens avez vous mis en oeuvre pour la réalisation de ce plan ?
Voilà !

Posté par sentinelle, 04 mai 2008 à 14:29

Posture

Réponse au com' de "flo". La biblio est celle de l'ergonomie de langue française (la SELF). Le piège dans lequel il ne faut pas tomber, c'est d'attribuer aux salariés les mauvaises postures quand le poste de travail lui-même ne permet pas ces postures "correctes", par exemple le vissage avec des visseuses électriques, verticalement avec un travail au dessus des épaules !
Bon courage !

Posté par sentinelle, 04 mai 2008 à 14:33

je voulais vous remercier pour ce blog, je viens de temps en temps y faire un tour, et grâce à vous, je vois tout à fait différemment "la médecine du travail"...et par conséquent mon attitude a changé aussi....en 1 an, j'ai eu trois visites à faire dans trois médecine du travail différentes....je suis désormais très à l'aise, et à la dernière consultation, un climat de confiance s'est instauré, et donc une ouverture sur le dialogue.....
Merci à vous, pour ce partage.....j'aimerai bien mettre ce blog en lien sur le mien, vous me le permettez?????

Posté par izi29, 05 mai 2008 à 01:09

Merci beaucoups pour votre reponse...étant pour l'instant urgentiste depuis 6 ans,je me suis inscrit au concours europeen du DES de medecine du travail.J'espere vivement pouvoir partager nos experiences dans l'avenir si je venais à reussir le concours.

PS:le plan d'action est donc quelque chose d'actif à la différence d'une fiche d'enteprise qui n'est que descriptif?

Posté par DES travail, 05 mai 2008 à 12:30

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