31 janvier 2008
Défouloir
J'ai eu aujourd'hui une série de personnes aggressives d'emblée alors que je ne les connaissais même pas.
-"Honnêtement, la visite médicale, je dis jamais rien. Je sais qu'il y en a qui viennent parler et tout ça pour se faire mettre inaptes, mais moi, je pense que si on a un truc à dire au patron, on le dit et que si on n'est pas content, on se casse. La visite médicale, c'est une perte de temps"...Reprendre la conversation après ça...surtout qu'il continuait sans vraiment me laisser parler ! Je lui ai parlé des risques professionnels, de la santé à plus long terme que les conflits du quotidien, mais il a recommencé: moi, je vais avoir 40 ans, je ne me projette pas dans l'avenir". Ah bon, ben si c'est ça. Là, j'avoue, j'ai baissé les bras.
-"ben dis donc, dans votre service, on change tout le temps de médecin du travail". Je sais, moi aussi c'est la première fois que je vous vois. D'ailleurs, ça va encore changer !
-"la visite est passée à deux ans , maintenant, c'est ça ?" (air pincé pour signifier que c'est bien peu, on se demande ce que vous foutez payés aussi chers) alors j'ai répondu que la réforme attendue devrait encore éloigner les visites. "Ben c'est dommage, parce qu'il y en a qui vont plus se soigner"...grrr "tiens moi, d'ailleurs, sans ça, je vais jamais chez le médecin..." re-grrrr.
Et quand j'essaie de questionner le travail:
-"bon, chui obligé de répondre à vos questions" ...!
-"ben je fais un peu de tout". (un autre)
-"Comment ça un peu de tout ? du carrelage ? de l'enduit ?"
-"ben non, un peu de tout quoi". ...parle toujours...et moi, je fais quoi avec ça, s'il ne veut pas parler...je laisse tomber et je reviens à l'activité préhistorique: poids-taille-pipi-aptitude-caces-dehors ?
-"ben je fais de la souris toute la journée". (un autre). Là, il se moque carrément, de la souris toute la journée, n'importe quoi !
Alors je me dis que le prochain qui refuse de parler je le mets dehors en fermant le dossier : "vous reviendrez quand vous serez correct avec moi, c'est fini pour aujourd'hui".
Parce que je ne sais pas supporter le mépris, l'aggressivité, la perte de sens de ces visites qui réellement ne servent à rien si les salariés n'en font rien. Parce que je me dis que si les visites disparaissent, ce sera bien fait pour tout le monde ! Dommage..
Demain est un autre jour.
Commentaires
Ce genre de sentiment nous traverse tous dans une carrière. Nous essayons d'apporter une aide dont ils ne veulent pas ; frustrant, agaçant. Avec les ans, j'ai fini par me faire une raison. Ils viennent nous voir pour leurs propres raisons (obligation dans ton cas) qui ne sont pas les nôtres.
Bon courage.
Je comprends ton désarroi. Le plus frustrant est que le jour où ces mêmes personnes rencontreront des difficultés dans leur travail, elles seront bien contentes de se souvenir de notre existence.
L'un des problèmes est que ces visites sont une obligation légale et que les salariés n'ont pas le choix du médecin qu'ils vont rencontrer.
Après quelques années de pratique, je me suis dit que ça ne servait à rien de se battre contre ce genre de personnages et que je n'avais rien à leur prouver. Heureusement de temps en temps, il y en a qui sont drôlement sympas.
Moi je suis gentille avec les médecins du travail! Je ne vois pas pourquoi, en effet, la plupart des salariés refusent de se soumettre à cette visite.
Inutile de baisser les bras ou de vouloir changer les choses, le Français est contestataire! si on lui impose quoi que ce soit, il doit (oui oui, c'est une obligation pour lui!!) refuser l'ordre.
Ainsi va la vie!
Mais comme le dit Christelle, heureusement pour vous qu'il y a des salariés sympas!
Au début de ma carriere je ressentais ces comportements comme une atteinte personnelle.Maintenant ça s'est un peu atténué mais pas complétement et je ne prends plus de gants avec ce genre de personne.Pour délivrer une aptitude j'attends un peu de coopération de la part du salarié,sinon, si je ne parviens pas à définir ce qu'il fait,pas parce qu'il ne le sait pas bien mais parce qu'il se moque de cette consultation je lui demande de sortir.Nous respectons les salariés qu'ils en fassent de même pour nous.
Médecin, pour moi, c'est un métier noble!
Bon courage!
A+
excuse-moi mais je me demandais : que pense l'ordre des médecins de ton blog ? c'est pas écrit (par hasard) dans le code de déontologie qu'il est interdit de divulguer ce genre d'infos ?
Non
Le code de déontologie précise que les médecins sont soumis au secret professionnel. Ce secret interdit de divulguer des informations médicales personnalisées, c'est à dire de dire que Monsieur untel a un cancer de prostate. Dans ce blog, je mets un accent particulier pour le respect de cet anonymat, et si vous vous êtes reconnue dans ces portraits, je suis vraiment navrée pour vous.
Nous sommes également soumis au secret professionnel industriel et je ne crois pas avoir divulgué ici des secrets de fabrication.
Alors où est le problème ? En quoi cela pourrait-il alerter le conseil de l'ordre des médecins ?
je suis loin d'être experte en la matière, c'est juste que je n'aimerais pas devoir passer une visite médicale du travail avec toi... et aussi que je me demandais ce qui se passerait si quelqu'un venait à se reconnaître dans les portraits que tu fais. légalement, tu serais en tort, non ?
Non
Non, je n'ai aucun problème avec la loi. Point final.
Juste que ceux qui se reconnaissent peuvent enfin savoir ce que cela me fait quand ils me maltraitent...même s'ils me le font à moi en vengeance de ce qu'ils ont dû subir avant.
Si je vous avais en visite médicale, je ne vous obligerais pas à parler ni à vous examiner, je respecte les personnes.
Mais si c'est pénible pour vous de venir me lire, cela ne me chagrine pas du tout, j'écris ces pages au fil des jours, les humeurs changent comme les vôtre. Je fais un travail passionnant à mon goût, je m'étonne parfois simplement d'y trouver ce que j'y trouve.
A bientôt, peut-être...
Une de mes salariées a comme ça décalé son RV (qui tombait je le précise pendant ses heures de travail et dans un lieu situé à 500m de notre lieu de travail) sous prétexte que "ça la gonflait d'y aller", alors même que je lui avais bien rappelé pendant 1 mois que c'était une obligation légale, que je m'étais arrangée pour que cela ne nous désorganise pas...
Eh bien le matin même, je la vois arriver (à l'heure prévue de sa visite) et elle me balance qu'elle a annulé le RV.
J'ai appelé le centre et découvert avec stupeur que ce genre de comportement était fréquent, je me rends compte à la lecture de ce blog que c'est encore pire que ce que j'imaginais.
Bon courage à vous, je compatis !!!
On ne donne pas à boire à un âne qui n'a pas soif
Continuez à faire votre travail, tellement important. Vous y mettez l'humanité qui manque tant dans les entreprises aujourd'hui.
La souffrance rend parfois agressif. Les discours de culpabilisation marquent bien les esprits des "costauds" du boulot. J'ai regardé avec plaisir le film que vous recommandez intitulé :
"tous ne mourraient pas mais tous étaient touchés"
Merci à vous pour le dévouement que vous apportez à l'Homme perdu dans ce monde impitoyable du travail.
J'ai peur que vous ne soyez submergée dans les temps à venir par les pathologies liées aux stress multiples. On sent nettement une impatience chez les cadres et plus d'une libéralisation du code du travail. Une tendance à l'anticipation est nette. La fonction publique n'est pas exempte de ces comportements.
Bon courage et merci.
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