14 septembre 2006
Belle rencontre !
Je suis allée rencontrer un chef d'entreprise la semaine dernière, après avoir vu en consultation l'ensemble de ses salariés. Pas une douleur articulaire parmi eux (ils sont environ 80), pas même une petit lombalgie, alors que je pose la question de manière précise à chacun. Ils ont tous un vécu positif de l'entreprise, sont contents, épanouis, calme, ne prennent pas de médicaments-indicateurs (anti-HTA, anti-D', somnifère, ou autre). Bref, bilan vraiment étonnant pour une entreprise du...batiment qui a 20 ans !
Le chef d'entreprise me reçoit, je me suis présentée, je lui ai parlé de la santé de ses salariés, en lui signalant que je suis donc agréablement surprise de mon constat: des salariés heureux au travail, contents de participer à sa bonne marche, et sans problème de santé (alors que les âges sont variés).
Alors, il m'explique: il est particulièrement soucieux de la santé de ses salariés, même en ce qui concerne les trajets. Il les forme, leur fournit le matériel nécessaire et l'entretient, pose des délais de réalisation des chantiers suffisants, réunit régulièrement les équipes pour des informations ascendantes et descendantes, écoute les demandes avec intérêt, et les satisfait s'il le peut. Il a mis à dispositions des locaux propres et en bon état que les salariés laissent dans cet état.
Le respect qui règne dans cette entreprise permet la construction de la santé des salariés dans l'entreprise. Une seule particularité qui peut expliquer en partie cette ambiance: c'est une SCOP: une partie des salariés sont "sociétaires" et participent aux décision de l'entreprise. Donc, ils sont respecteux du matériel, des heures, des chantiers, ...Et du patron puisque finalement, c'est...eux en partie.
En tout cas, ça existe: on peut être maçon et ne souffrir de nulle part, on peut diriger une entreprise de 80 salariés et croire que la confiance permet aussi de réussir. Reste encore quelques progrès de prévention à faire, mais ils sont plutôt friands ! Et moi, je suis partante, je sens que je vais faire des projets intéressants, mais quel défi !
J'ai mis un peu de temps à me remettre de cette visite d'entreprise, mais cela met du beaume au coeur, on n'est pas seulement les derniers utopistes à croire que c'est possible !
Commentaires
tu vois, je te l'écrivais il y a un instant: des employeurs corrects , ça existe..
mal de dos et salariés du BTP
concernant tes propos sur le mal de dos ou autres TMS il faut que je te raconte quelque chose
j'étais médecin du travail en service inter, je me suis retrouvée submergée de plaintes, problèmes d'harcèlement, de TMS inexpliqués, de douleurs musculaires etc ;;;;;; le quotidien du médecin du travail quoi !! je décide de partir travailler 2 ans en médeine du travail du BTP dans les caraîbes et là, surprise, malgré des travaux extrêmement lourds sous des chaleurs tropicales, avec des heures de folie et des moyens opsolets, en 2 ans, pas une plainte, j'en étais arrivé à poser des questions sur l'ensemble des articulations, à rechercher une petite tendinite, une contracture musculaire, rien, rien, rien, aucune inaptitude en 2 ans.....explication : le soleil ? l'humidité des tropiques? ou une approche du travail totalement différente ? en tout cas un vrai plaisir de travailler avec eux.
Génial cet article, il me met du baume au coeur. Je suis formée en Ressources Humaines pour lier santé et respect des salarié avec productivité de l'entreprise. C'est bien ce que tu décris...
Ha donc, ça existe!!
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